Hablando se entiende la gente
Y el diálogo ¿qué es?
Dicho muy llanamente, el diálogo es una conversación entre dos o más personas; pero, si lo consideramos como valor para la convivencia, debemos precisar más su definición. Así, el diálogo es:
• Donde intercambiamos ideas.
• Donde escuchamos las razones del otro.
• Donde damos por supuesto que no poseemos toda la verdad.
• Donde damos por supuesto que no todos pensamos lo mismo.
• Donde estamos dispuestos a cambiar de opinión.
Condiciones para que haya diálogo
• Que tengamos algo que decir.
• Que queramos compartirlo con otra persona.
• Que deseemos escuchar.
• Que deseemos acercarnos a la verdad.
• Que estemos dispuestos a descubrir nuestros errores.
• Que seamos capaces de volver a empezar.
• Que admitamos que nuestros hijos pueden tener razón.
• Que reconozcamos que nuestros hijos pueden ser tan inteligentes como nosotros.
• Que no confundamos la autoridad con la verdad.
• Que no creamos que reconocer los errores es una debilidad.
• Que, a pesar de todo, sigamos creyendo que “hablando se entiende la gente”.
¿Adonde nos llevará el diálogo?
| Ciertamente: A saber más y mejor. A mejorar nuestro sentido crítico. A comprendernos y a comprender a los demás. A ser mejores. |
Seguramente: A acuerdos prácticos. A la elaboración conjunta de normas y proyectos. A mejorar la relación dentro del grupo. A obtener mejores resultados en el trabajo común. A evitar muchos malentendidos y conflictos. A resolver los conflictos surgidos. |
El diálogo y otros valores
Para que sea posible fomentar la capacidad de diálogo, las personas deben poseer un nivel suficiente de confianza en sí mismas (autoestima); de lo contrario, les será muy difícil exponer, razonar y defender sus ideas y puntos de vista ante los demás.
El que no se valora suficientemente a sí mismo: o no se atreve a exponer lo que piensa o lo hace con agresividad. Ninguna de estas dos actitudes hacen posible el diálogo.
Asimismo, para que sea posible fomentar la capacidad de diálogo, las personas deben poseer un nivel mínimo de confianza en los demás; de lo contrario, les será imposible escuchar, valorar sus ideas y puntos de vista, y admitir la parte de verdad que contienen.
El que no confía mínimamente en los demás: cree que no vale la pena confiarles sus ideas, o cree que es mejor no escuchar las de los demás, o cree que todo lo dicen con mala intención. Ninguna de estas tres actitudes hace posible el diálogo.
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